Từ nền tảng con người đến khát vọng vươn tầm của MSB

Năm 2026 đánh dấu cột mốc 35 năm hình thành và phát triển của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – một hành trình được kiến tạo từ tinh thần tiên phong, khát vọng đổi mới và bản lĩnh không ngừng bứt phá.

Từ dấu mốc là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam đến những bước đi sớm trong hiện đại hóa công nghệ, đổi mới quản trị và chuyển đổi số, mỗi giai đoạn đều góp phần tạo nên vị thế của MSB hôm nay. Tuy nhiên, điều tạo nên giá trị bền vững nhất sau 35 năm không chỉ là những thành tựu kinh doanh hay quy mô tăng trưởng, mà chính là con người và văn hóa được bồi đắp qua nhiều thế hệ.

Đó cũng là tinh thần xuyên suốt M-Festival – Viết tiếp hành trình di sản, chuỗi sự kiện được tổ chức tại ba miền Bắc – Trung – Nam nhân dịp MSB bước sang tuổi 35. Thay vì chỉ nhìn lại những con số và thành tựu, M-Festival lựa chọn một cách kể khác: Kể câu chuyện 35 năm qua chính những con người đã làm nên hành trình ấy.

Bởi những giá trị của MSB không chỉ nằm trong những gì đã được tạo dựng ở quá khứ. Những giá trị ấy hiện hữu trong tinh thần tiên phong, đổi mới, dấn thân và trách nhiệm được trao truyền qua nhiều thế hệ; trong từng công việc lớn nhỏ mà mỗi MSBer (đội ngũ cán bộ nhân viên MSB) vẫn bền bỉ thực hiện mỗi ngày.

Đi qua ba miền, M-Festival đã kết nối 8.000 cán bộ nhân viên trong một hành trình chung – nơi mỗi người không chỉ cùng nhìn lại 35 năm của MSB, mà còn có dịp nhìn thấy chính mình trong chặng đường ấy. Khác biệt về vùng miền, đơn vị, công việc hay thâm niên, tất cả cùng gặp nhau ở một niềm tự hào: mỗi con người đều góp một phần làm nên MSB hôm nay.

Có những sự ghi nhận được trao bằng danh hiệu. Nhưng cũng có những sự ghi nhận giản dị hơn: được nhìn thấy tên mình trong hành trình chung của tổ chức.

Tại M-Festival, ‘‘Trang vàng di sản” trở thành một trong những điểm chạm đặc biệt khi ghi lại tên của 8.000 cán bộ nhân viên MSB trên khắp ba miền. Không phân biệt vị trí hay đơn vị, mỗi cái tên được trân trọng đặt cạnh nhau như một phần của hành trình 35 năm.

Giữa hàng nghìn cái tên ấy, nhiều MSBer đã dừng lại thật lâu để tìm mình, tìm đồng nghiệp, tìm những người từng cùng sát cánh qua nhiều năm tháng. Một cái chạm tay vào tên mình tưởng như rất nhỏ, nhưng phía sau đó có thể là cả một quãng thanh xuân, những ngày nỗ lực, những người đồng hành và rất nhiều ký ức.

Một CBNV chia sẻ sau chương trình: “Chạm tay vào dòng tên nhỏ bé của mình giữa hàng nghìn đồng nghiệp trên bức tường vinh danh, tự nhiên thấy bao nhiêu kỷ niệm và cảm xúc ùa về, dưng dưng, xúc động, tự hào, trân trọng”.

“Một chặng đường thanh xuân lặng lẽ nhưng trọn vẹn gắn bó cùng màu áo này. Cảm ơn MSB vì hành trình 35 năm vươn tầm rực rỡ, cảm ơn đồng nghiệp đã hỗ trợ, đồng hành và rộng lượng, bao dung. Cảm ơn bản thân vì đã cố gắng, nỗ lực mỗi ngày”, một chia sẻ của MSBer.

Từ một dòng tên nhỏ trên bức tường, câu chuyện mở ra cả một chặng đường. Có người mới bắt đầu hành trình cùng MSB, có người đã đi qua 5 năm, 10 năm, 20 năm hay lâu hơn thế. Có những đóng góp được nhìn thấy, cũng có nhiều công việc diễn ra lặng lẽ phía sau. Nhưng khi đặt cạnh nhau, tất cả cùng tạo thành một “Trang vàng” thực sự của MSB – được viết nên không chỉ bởi những thành tích nổi bật, mà bởi sự hiện diện, bền bỉ và đóng góp của từng con người.

Từ sự trân trọng dành cho tất cả cán bộ nhân viên, M-Festival đồng thời dành những nghi thức đặc biệt để tôn vinh những cá nhân có thời gian gắn bó lâu dài, thành tích nổi bật và những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngân hàng.

Việc lựa chọn hạng mục “Di sản” thay vì những danh hiệu thông thường phản ánh quan điểm nhất quán của ngân hàng: Con người chính là tài sản quý giá nhất, là nền tảng tạo nên bản sắc và sức mạnh phát triển bền vững.

Từ 8.000 cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống, 135 gương mặt tiêu biểu đã được vinh danh ở các hạng mục Top 10 Di sản, Top 20 Di sản, Top 35 Di sản và Top 135 Di sản.

Mỗi danh hiệu không chỉ là sự ghi nhận cho một chặng đường cống hiến, mà còn là sự tôn vinh những giá trị đã vượt lên trên thành tích của một cá nhân để trở thành một phần trong hành trình phát triển của ngân hàng. Chính những con người ấy, bằng sự bền bỉ, tinh thần trách nhiệm và khát vọng đổi mới, đã cùng nhau bồi đắp nên bản sắc, văn hóa và “di sản” của MSB suốt 35 năm qua.

Tiếp nối tinh thần ấy, tại Hà Nội, một nghi thức tri ân đặc biệt được dành cho đội ngũ lãnh đạo cấp cao đã đồng hành cùng MSB từ 5 năm trở lên và có nhiều đóng góp trong công tác lãnh đạo, điều hành, phát triển ngân hàng.

Lấy cảm hứng vươn tầm từ “Hành trình ánh sáng”, bốn danh hiệu Vi Diệu, Huyền Diệu, Kỳ Diệu và Huyền Thoại được biểu tượng hóa bằng Tia sáng, Chòm sao, Bình minh và Dải Ngân hà – khắc họa hành trình từ những giá trị khởi nguồn, sức mạnh kết nối, tinh thần khai mở đến những dấu ấn trở thành một phần lịch sử của MSB.

Mỗi biểu tượng không chỉ tôn vinh một chặng đường cống hiến mà còn kể câu chuyện về những thế hệ lãnh đạo đã bền bỉ dẫn dắt, kiến tạo và truyền cảm hứng để các thế hệ MSBer tiếp tục viết nên hành trình vươn tầm của ngân hàng.

Nhưng sự tri ân tại M-Festival không dừng lại ở những người được xướng tên trên sân khấu.

Một trong những khoảnh khắc lắng đọng nhất của hành trình là khi hàng nghìn cán bộ nhân viên cùng đặt tay lên trái tim. Những vòng tay đồng loạt phát sáng, những lời cảm ơn hiện lên giữa không gian sự kiện. Trong giây phút ấy, lời tri ân được gửi tới tất cả những con người đã và đang góp sức cho MSB, dù ở tuyến đầu hay phía sau, dù đã gắn bó hàng chục năm hay mới bắt đầu hành trình.

Khoảnh khắc kết tinh xúc động nhất là khi lời cảm ơn được dành cho tất cả 8.000 MSBer.

Hàng nghìn bàn tay cùng đặt lên trái tim, những vòng tay đồng loạt phát sáng, thông điệp cảm ơn được gửi đến từng người, câu nói “MSB tự hào có bạn” vang lên trên nền nhạc Cảm ơn người đã thức cùng tôi. Tất cả tạo thành một khoảnh khắc lắng đọng, chạm đến trái tim của mỗi người có mặt. Đó là lời tri ân chân thành MSB dành cho toàn thể cán bộ nhân viên vì những tháng năm bền bỉ, những nỗ lực thầm lặng đã làm nên hành trình 35 năm.

Nhưng hơn cả, 8.000 bàn tay đặt lên trái tim cũng là 8.000 lời cảm ơn dành cho chính mình. Trong giây phút ấy, mỗi MSBer có dịp lắng lại, tự hào về chặng đường đã qua và thêm trân trọng những gì mình đã trao đi, những điều mình đã góp sức tạo nên.

“MSB tự hào có bạn” chạm đến cảm xúc cũng bởi chiều sâu nhân văn ấy: sự trân trọng của MSB thắp sáng niềm tự hào của mỗi người – niềm tự hào khi nhận ra mình cũng là một phần của hành trình 35 năm.

Từ 8.000 cái tên trên “Trang vàng di sản”, 135 gương mặt tiêu biểu được vinh danh, những thế hệ lãnh đạo được tri ân, đến hàng nghìn bàn tay cùng đặt lên trái tim – tất cả cùng truyền đi một thông điệp: trong hành trình của MSB, mỗi đóng góp đều xứng đáng được trân trọng.

Bởi một ngân hàng lớn không chỉ được tạo nên từ những khoảnh khắc rực rỡ, mà còn được bồi đắp từ hàng nghìn ngày làm việc bình thường, từ những nỗ lực đôi khi rất thầm lặng và từ nhiều thế hệ con người đã dành một phần thanh xuân của mình cho màu áo MSB.

Bước sang tuổi 35, MSB nhìn lại hành trình ấy để trân trọng nền tảng con người và văn hóa đã đưa ngân hàng đi đến hôm nay.

Khi mỗi MSBer nhìn thấy mình là một phần của ngân hàng, “Viết tiếp hành trình di sản” không còn chỉ là thông điệp của tuổi 35. “Di sản” ấy không nằm lại trong quá khứ, mà đang được kế thừa, bồi đắp và viết tiếp mỗi ngày bởi chính những con người MSB hôm nay. Từ những giá trị đã được trao truyền, mỗi MSBer sẽ tiếp tục góp thêm dấu ấn của mình vào hành trình chung, để cùng MSB vươn tầm từ nền tảng đã có và kiến tạo những giá trị bền vững cho tương lai.