Vị trí | Mô tả công việc | Yêu cầu công việc |
NGÂN HÀNG CÁ NHÂN – HỘI SỞ CHÍNH |
CREDIT CARD CHANNELS HEAD
Code: CCCH-HN
(Copy this code and paste into Position in Application form) Apply Now |
- Develop and implement overarching multi-channel sales strategy by consistently combining proprietary with third party distribution channels
- Enhance and improve sales strategy to compete effectively in the changing competitive environment by designing and driving focus initiatives across channels to enable and improve sales success and professionalism
- Identify direction and strategic plan to lead and implement Direct Sales and Outsource function to achieve targets assigned by the Bank and build enduring relationships with external distributors
- Develop Direct Sales and Outsource strategy in resource management planning, focused to target segment for penetration of business volume by product priority to achieve target
- Develop and implement efficient marketing and distribution processes incl. customer communication and tactical campaign management across channels
- Estimate budgets and control spending according to the operational plan to achieve the target
- Build and grow credit card business on sustainable and resilient basis
- Ensure compliance with internal credit and ops risk policies and processes as well as regulatory standards
| - 5 years+ experience in sales channel development and management and other directly related topics in bank or card industry
- Strong analytical, problem solving, and judgment skills
- Strong leadership, interpersonal, and mentoring skills
- High energy and commitment level
- University or advanced degree, preferably in Economics, Finance, Banking, Marketing or Business Administration
|
GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN KÊNH KINH DOANH MỚI Mã: GĐTTPTKKDM-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Quản lý, tổ chức, thực hiện công tác phát tuển đối tác (nghiên cứu, xây dựng kế hoạch phát triển đối tác; tổ chức triển khai kế hoạch phát triển đối tác).
- Quản lý, tổ chức thực hiện công tác phát triển kinh doanh (kế hoạch phát triển sản phẩm dịch vụ, tính năng, mạng lưới kênh phân phối Ngân hàng điện tử, giám sát hiệu quả, đánh giá tính khả thi và hiệu quả của các kế hoạch kinh doanh.
| - Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng tài chính.
- Am hiểu về Ngân hàng điện tử và thanh toán tự động
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
|
| TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM KIỀU HỐI Mã: TPPTSPKH-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Tổ chức việc triển khai áp dụng các sản phẩm kiều hối tại MSB.
- Theo dõi, thu thập dữ liệu và nghiên cứu đề xuất các nâng cấp với sản phẩm hiện có.
- Xây dựng các sản phẩm kiều hối mới.
| - Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí quản lý sản phẩm kiều hối tại các ngân hàng bán lẻ lớn tại Việt Nam hoặc đã từng đảm nhiệm các vị trí quản lý tại các công ty cung cấp dịch vụ kiều hối trên thị trường
- Có kiến thức tốt về các sản phẩm kiều hối.
|
CREDIT CARD ANALYTICS AND MIS HEAD
Code: CCAnMH-HN
(Copy this code and paste into Position in Application form) Apply Now
| - Strategic planning and creation of profitability model to use for credit card business and campaign
- Report credit card performance
- Analyze cardholder behavior and report to management monthly
- Analyze credit card market in terms of economics and competition, including competitors in Vietnamese credit card market
- Support product development team to coordinate with IT to retrieve data for tracking results of all programs and campaigns launched under approved budget
- Manage and control credit card budget
- Ensure compliance with internal credit and ops risk policies and processes as well as regulatory standards
| - 5 years+ experience in Analytics and MIS and other directly related topics in bank or card industry
- Strong analytical, problem solving, and judgment skills
- Strong leadership, interpersonal, and mentoring skills
- High energy and commitment level
- University or advanced degree, preferably in Economics, Finance, Banking, Marketing or Business Administration
|
HEAD OF CREDIT CARD OPERATIONS
Code: HoCO-HN
(Copy this code and paste into Position in Application form) Apply Now | - Develop, implement, and monitor end to end credit and debit card operations including card personalization and card mailing, PIN mailer printing and PIN mailing, clearing and settlement, dispute and chargeback, fraud risk management, ATM account management
- Develop cutting edge operational customer service that complies with business and risk policies and processes as well as regulatory standards
- Negotiate and deliver on SLAs with other departments including business and risk
- Interact with MasterCard/Visa and other technical and non technical vendors
- Maintain awareness of market trends in terms of competitors' actions and regulatory environment to regularly adjust processes to actual market requirements
| - 5 years+ experience in credit and debit card operations, including experience in issuing EMV cards
- Very strong operations process optimization skills
- Fully conversant with MasterCard/Visa operations, transaction flows and message formats
- Good knowledge of EMV and 3D secure transactions especially from dispute resolution perspective
- Strong analytical, problem solving, and judgment skills
- Strong leadership, interpersonal, negotiation and mentoring skills
- Strong project management and execution skills
- High energy and commitment level
- University or advanced degree, preferably in Economics, Finance, Banking, Accounting, Business Administration or Engineering
|
CREDIT PORTFOLIO MANAGEMENT HEAD
Code: CPMH-HN
(Copy this code and paste into Position in Application form) Apply Now | - Responsible for credit portfolio management and line management for credit card, mortgage, and overdraft customers
- Responsible for overall revenue generation from existing customers
- Drive early stage revenue growth using activation programs
- Develop and launch balance migration plans to maximize revenue – credit card to EMI based, balance transfers, balance migration plans
- Manage retention and develop anti-attrition/win-back programs
- Develop and execute all credit portfolio campaigns
- Liaison with analytics unit to develop behavioral scorecards to drive marketing campaigns
- Coordinate required monitoring system changes and upgrades with IT department
| - 5 years+ experience in credit portfolio management in bank or card industry
- Exposure across all stages of portfolio management – activation, balance build-up, fee enhancement, attrition control
- Proven ability to develop and manage credit card campaigns
- Good understanding of behavioral models and their applications
- Strong analytical, problem solving, and judgment skills
- Strong leadership, interpersonal, and mentorship skills
- High energy and commitment level
- University or advanced degree, preferably in Economics, Finance, Banking, Accounting or Business Administration
|
TRƯỞNG PHÒNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Mã: TPCLDV-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Thiết lập, duy trì chất lượng dịch vụ của Ngân hàng cá nhân.
- Thiết kế, triển khai và thúc đẩy các sáng kiến cải thiện chất lượng dịch vụ phục vụ chiến lược và đồng bộ với cấp quản lý cao nhất của Ngân hàng cá nhân
- Thực hiện hướng dẫn đào tạo đội ngũ nhân viên thành thạo chuyên môn nghiệp vụ, cải thiện kỹ năng làm việc và tạo môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả..
| - Tốt nghiêp đại học trở lên chuyên ngành tài chính - Ngân hàng, QTKD hoặc chuyên ngành Quản lý chất lượng.
- Có ít nhất 5-7năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc Quản lý chất lượng ngành Dịch vụ.
- Tiếng Anh đọc, hiểu, nghe, nói tốt.
- Kỹ năng quản lý dịch vụ khách hàng.
|
CHUYÊN VIÊN PHÒNG PHÁT TRIỂN NGÂN HÀNG ĐIỆN TỬ Mã: PTNHDT-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Thực hiện công việc phát triển sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng điện tử.
- Thực hiện kế hoạch phát triển sản phẩm dịch vụ mới trên kênh Ngân hàng điện tử: kết nối với các nhà cung cấp dịch vụ, triển khai các sản phẩm, dịch vụ mới.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả của các sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng điện tử.
- Nghiên cứu, cải tiến và điều chỉnh các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng điện tử nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
| - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
- Tư duy phân tích tốt.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các dự án Thương mại điện tử hoặc thanh toán trực tuyến
- Kinh nghiệm xây dựng các quy trình nghiệp vụ về Thương mại điện tử và/hoặc thanh toán trực tuyến
- Kinh nghiệm phát triển kinh doanh qua các kênh điện tử (ATM; POS; Internetbanking)
- Đam mê công việc và có kế hoạch sự nghiệp dài hạn
- Hiểu biết về thanh toán trực tuyến và thương mại điện tử
|
CHUYÊN VIÊN PHÒNG THẺ Mã: THE-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Thực hiện việc phát hành Thẻ chính xác và gửi thẻ, hộp sản phẩm kịp thời đến các Trung tâm Khách hàng cá nhân, Trung tâm Bán hàng trực tiếp nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Ngân hàng cá nhân.
- Giải quyết tra soát khiếu nại thẻ một cách chính xác, kịp thời nhằm bảo vệ quyền lợi của ngân hàng và tạo ấn tượng tốt với khách hàng về chất lượng dịch vụ nhằm giữ khách hàng gắn bó và tiếp tục sử dụng các dịch vụ khác của Maritime Bank.
- Thực hiện việc phát hành PIN chính xác và gửi PIN kịp thời đến các Trung tâm Khách hàng cá nhân, Trung tâm Bán hàng trực tiếp nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh của NHCN.
- Thực hiện việc in PIN theo yêu cầu của các Trung tâm Khách hàng cá nhân, Phòng hỗ trợ Bán hàng trực tiếp, Trưởng phòng.
- Có các sáng kiến, cải tiến áp dụng trong các nhiệm vụ được phân công.
| - Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, lĩnh vực: Hành chính, văn thư, kỹ thuật, công nghệ, tài chính, kinh tế.
- Kinh nghiêm: Phát hành thẻ, PIN dưới 1 năm; lưu trữ văn thư, hồ sơ.
- Tiếng Anh: Trình độ B trở lên hoặc Toeic 450 điểm trở lên.
- Kiến thức về tin học văn phòng, sử dụng thiết bị máy móc văn phòng.
- Khả năng làm việc độc lập; theo nhóm; cẩn thận; sắp xếp công việc và bố trí thời gian hợp lý; lưu trữ hồ sơ tài liệu một cách khoa học; tuân thủ nghiêm túc các quy trình, quy tắc làm việc.
- Trung thực, đáng tin cậy.
- Có khả năng phát hiện và sửa chữa, khắc phục các lỗi thông thường phát sinh trong quá trinh cá thể hóa thẻ.
|
NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH VÀNG Mã: TDV-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Trực tiếp xác định giá trị các mặt hàng do khách hàng cầm cố đảm bảo chính xác, đạt hiệu quả cao nhất cho hoạt động của Ngân hàng
- Định giá chính xác các mặt hàng vàng cầm cố của khách hàng
- Phát hiện các hành vi/mặt hàng đáng ngờ, giảm thiểu rủi ro
- Giao dịch với khách hàng trong phạm vi nhiệm vụ
| - Có chứng chỉ về thẩm định vàng
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm thợ kim hoàn tại các công ty thương mại hoặc chuỗi cửa hàng vàng bạc và trang sức uy tín, hoặc trong dịch vụ kinh doanh cầm đồ quy mô lớn
- Có mối quan hệ kinh doanh lâu năm và uy tín trong ngành vàng và trang sức
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm thẩm định vàng trong ngân hàng
- Đạo đức nghề nghiệp cao, có uy tín trong ngành
- Kỹ năng phân tích, phán đoán nhạy bén, kỹ năng giao tiếp tốt
- Nhiệt huyết và mức độ cam kết cao
|
NHÂN VIÊN HỖ TRỢ BÁN HÀNG TRỰC TIẾP Mã: HTBH-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Xử lý các nghiệp vụ trước và sau bán hàng cho Trung tâm Bán hàng trực tiếp để hỗ trợ hoạt động bán hàng của các Trung tâm bán hàng trực tiếp nhằm góp phần thu hút thêm nhiều khách hàng và tiền gửi thanh toán.
- Quản lý và phân phối hợp dản phẩm đáp ứng kịp thời theo kế hoạch mà các Trung tâm bán hàng trực tiếp đã đăng ký; Theo dõi tình hình sử dụng và Phân phối hộp sản phẩm khoa học đáp ứng nhu cầu kinh doanh của các Trung tâm Bán hàng trực tiếp.
- Nhận quản lý và cung cấp thẻ và PIN cho các Trung tâm Bán hàng trực tiếp.
- Gửi PIN cho khách hàng theo đúng địa chỉ và đúng thời hạn.
- Quản lý, hoàn thiện và sắp xếp hồ sơ khách hàng đã xử lý đầy đủ, khoa học.
| - Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên, lĩnh vực: Hành chính, văn thư, kinh tế, thương mại, tài chính.
- Kinh nghiêm: quản lý hồ sơ, chứng từ; dịch vụ hỗ trợ.
- Tiếng Anh: Toeic từ 300 điểm trở lên.
- Kiến thức về tin học văn phòng, sử dụng thiết bị máy móc văn phòng.
- Khả năng làm việc độc lập; theo nhóm; cẩn thận; sắp xếp công việc và bố trí thời gian hợp lý; lưu trữ hồ sơ tài liệu một cách khoa học; tuân thủ nghiêm túc các quy trình, quy tắc làm việc;.
- Trung thực, đáng tin cậy.
- Nắm vững các quy trình, quy định nghiệp vụ liên quan đến hỗ trợ BHTT, BHTT.
|
CHUYÊN VIÊN PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM Mã: PTSP-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Xây dựng và thực hiện chiến dịch phát triển sản phẩm dành cho khách hàng cá nhân để đạt mục tiêu tăng trưởng của Ngân hàng Cá nhân.
- Trực tiếp triển khai các kế hoạch phát triển sản phẩm mới của Ngân hàng Cá nhân dành cho khách hàng là cá nhân.
- Tìm hiểu và nghiên cứu thị trường, từ đó đưa ra các đề xuất liên quan tới sản phẩm dành cho khách hàng cá nhân.
- Xây dựng và thiết kế các sản phẩm mới dành cho khách hàng cá nhân.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai đánh giá hiệu quả của sản phẩm mới.
- Lập kế hoạch chương trình phát triển sản phẩm dành cho khách hàng cá nhân hàng năm dựa trên mục tiêu kinh doanh đề ra đầu năm.
| - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành như Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing…
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm về các sản phẩm dành cho Khách hàng cá nhân.
- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường tốt.
- Am hiểu về thị trường sản phẩm dành cho Khách hàng cá nhân tại Việt Nam hiện nay.
|
CHUYÊN VIÊN PHÒNG MARKETING Mã: MAR-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Xây dựng kế hoạch Marketing hàng năm.
- Xây dựng và thực hiện chiến dịch Marketing cho sản phẩm Ngân hàng Cá nhân để đạt mục tiêu tăng trưởng của năm.
- Phối hợp và hỗ trợ thực hiện chiến dịch Marketing của các sản phẩm khác
- Tìm hiểu động thái thị trường và phân khúc khách hàng để đưa ra kiến nghị Marketing cho Ngân hàng Cá nhân.
- Lập kế hoạch chương trình hàng năm dựa trên mục tiêu kinh doanh đề ra đầu năm.
- Phối hợp với nghiên cứu thị trường đánh giá kết quả thực hiện chương trình và kiến nghị cho Ngân hàng Cá nhân.
- Theo dõi biến động trên thị trường.
| - Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, ngành QTKD, Marketing, Ngoại thương, Kinh tế đối Ngoại.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm Marketing cá nhân, đặc biệt đã làm trong các công ty kinh doanh hàng tiêu dùng lớn.
- Ưu tiên có kiến thức, hiểu biết về tài chính, ngân hàng.
|
CHUYÊN VIÊN CHÍNH CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Mã: CLDV-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Thực hiện việc quản lý chất lượng dịch vụ của Ngân hàng cá nhân.
- Thiết lập, duy trì chất lượng dịch vụ của Ngân hàng cá nhân.
- Thiết kế, triển khai và thúc đẩy các sáng kiến cải thiện chất lượng dịch vụ phục vụ chiến lược và đồng bộ với cấp quản lý cao nhất của Ngân hàng cá nhân.
- Xây dựng các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng cá nhân.
- Triển khai phổ biến, nhận thức các tiêu chuẩn chất lượng đến mọi thành viên thuộc Ngân hàng cá nhân và các bộ phận có liên quan.
- Thực hiện đào tạo, huấn luyện các cá nhân có liên quan về việc thực hiện tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của NH cá nhân.
| - Tốt nghiêp đại học trở lên chuyên ngành tài chính - Ngân hàng, QTKD hoặc chuyên ngành Quản lý chất lượng.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc Quản lý chất lượng ngành Dịch vụ.
|
CHUYÊN VIÊN CHÍNH PHÒNG PHÂN TÍCH KINH DOANH Mã: PTKD1-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | - Phân tích đánh giá các yếu tố bên ngoài: Biến động thị trường, Chính sách thay đổi.
- Phân tích, đánh giá các yếu tố bên trong: Lợi nhuận từ nhóm sản phẩm, kênh bán hàng, điểm giao dịch, Chi phí tương ứng.
- Hỗ trợ và đào tạo Nhân viên mới.
- Thực hiện nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ của Ngân hàng cá nhân.
| - Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học các ngành tài chính, ngân hàng, ngoại thương, kinh tế.
- Có kinh nghiệm làm việc tại ngành Ngân hàng, tài chính tối thiểu 5 năm.
- Có kiên thức vững chắc về nghiệp vụ Ngân hàng - tài chính.
- Kỹ năng tổng hợp dữ liệu, phân tích, đánh giá số liệu báo cáo, cập nhật thông tin thị trường.
|
CHUYÊN VIÊN PHÒNG PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC
Mã: PTDT-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | | - Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học các ngành tài chính, ngân hàng, ngoại thương.
- Có kinh nghiệm làm việc tại ngành Ngân hàng, tài chính tối thiểu 1 năm.
- Am hiểu về Ngân hàng Điện tử và thanh toán tự động (ATM, POS, Ebanking).
- Tư duy phân tích tốt.
- Khả năng trình bày và giao tiếp tốt.
- Khả năng sử dụng tốt máy tính văn phòng.
|
NGÂN HÀNG CÁ NHÂN – TRUNG TÂM KHCN TẠI HÀ NỘI |
GIÁM ĐỐC KHU VỰC Mã: RAD-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | Quản lý hoạt động kinh doanh của từ 5 đến 10 Trung tâm khách hàng cá nhân ( phòng giao dịch) để hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số, số lượng khách hàng và lợi nhuận thuộc khu vực quản lý thông qua các nhiệm vụ sau: - Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh. tổ chức phát triển mạng lưới, tổ chức các chương trình phát triển khách hàng trên địa bàn.
- Trực tiếp kiểm soát các nghiệp vụ theo thẩm quyền;
- Quản lý chất lượng dịch vụ;
- Kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro;
- Quản lý Nhân sự: Chỉ đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
- Quản lý Tài sản và tài chính theo thẩm quyền.
| - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoạt động kinh doanh trong ngành tài chính.
- Có Khả năng tổ chức công tác phát triển khách hàng tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí PGĐ chi nhánh ngân hàng trở lên
|
GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN ( TRƯỞNG PHÒNG GIAO DỊCH)
Mã: BM-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | Trực tiếp quản lý hoạt động kinh doanh của Trung tâm khách hàng cá nhân ( phòng giao dịch) để hoàn thành các chỉ tiêu phát triển doanh số, số lượng khách hàng và lợi nhuận của Trung tâm thông qua các nhiệm vụ sau: | - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoạt động kinh doanh trong ngành tài chính.
- Có Khả năng tổ chức công tác phát triển khách hàng .
- Có tư duy dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
- Có khả năng quản lý nghiệp vụ và kiểm soát chất lượng dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng giao dịch, TP. Dịch vụ khách hàng/ Kiểm soát viên ở các ngân hàng trở lên.
|
CHUYÊN VIÊN VÙNG CẤP 2 NGÂN HÀNG CÁ NHÂN Mã: CVV2-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | Thực hiện công việc hỗ trợ cho Giám đốc vùng để quản lý và hỗ trợ các Trung tâm KHCN (Phòng giao dịch) như sau: - Thay thế các công việc của: Kiểm soát viên/ Giao dịch viên/ Chuyên viên tư vấn khách hàng khi Giám đốc Vùng yêu cầu;
- Nghiên cứu đánh giá thị trường giúp Lãnh đạo trong việc tổ chức các chương trình phát triển khách hàng.
- Phản ánh và đề xuất các giải pháp cải tiến cho GĐ vùng các công việc tại các TTKHCN và khu vực;
- Tham gia các dự án do GĐ vùng tổ chức như: cải tiến quy trình, các chương trình thúc đẩy doanh số tại vùng…
- Các công việc khác theo sự phân công của GĐ vùng
| - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế;
- Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm ngân hàng tại các vị trí liên quan: Giao dịch viên, Kiểm soát viên;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng;
- Có khả năng đi công tác xa tại các tỉnh thành trong khu vực miền Bắc hoặc miền Nam;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có thái độ làm việc chuyên nghiệp;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm bán hàng quản lý từ 5 nhân viên bán hàng trở lên của các công ty Bảo hiểm, tài chính
|
CHUYÊN VIÊN VÙNG CẤP 1 NGÂN HÀNG CÁ NHÂN Mã: CVV1-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay | Thực hiện công việc hỗ trợ cho Giám đốc vùng để quản lý và hỗ trợ các Trung tâm KHCN (Phòng giao dịch) như sau: - Thực hiện công tác tổng hợp, thống kê báo báo
- Thực hiện công tác hỗ trợ cho các TT KHCN
- Hỗ trợ Giám đốc Vùng trong việc triển khai công việc và các Dự án.
| - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế;
- Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm ngân hàng tại các vị trí liên quan: Giao dịch viên, Kiểm soát viên;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng;
- Có khả năng đi công tác xa tại các tỉnh thành trong khu vực miền Bắc hoặc miền Nam;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có thái độ làm việc chuyên nghiệp;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Điều phối viên các Dự án hoặc có kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở vị trí tương đương |
NHÂN VIÊN NGÂN QUỸ Mã: NQRB-HN (Copy Mã này và điền vào Vị trí ứng tuyển trong Đơn ứng tuyển) Ứng tuyển ngay |
Thực hiện các hoạt động nghiệp vụ như:- Thực hiện giao nhận và kiểm đếm tiền mặt, giấy tờ có giá theo quy định của NH
- Thực hiện việc quản lý, ghi chép sổ quỹ, các sổ sách cần thiết khác và cập nhật phần mềm đầy đủ theo đúng quy định của Maritime Bank và Nhà nước;
| | - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
- Có kiến thức về nghiệp vụ, quy trình ngân quỹ;
- Có kỹ năng nhận biết tiền thật, tiền giả;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có thái độ làm việc chuyên nghiệp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm đếm, nhận biết tiền thật, tiền giả;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng, các TCTD ở vị trí tương đương;
|
Xem theo ngày
