CÔNG TY CP QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC M-TALENT TUYỂN DỤNG THÁNG 05/2014

Updated: 2014-06-04
Document Actions

Ở Maritime Bank, chúng tôi tin rằng con người tạo ra thành công. Đó là lý do tại sao chúng tôi bỏ ra rất nhiều công sức và nhiệt huyết trong việc tìm kiếm và phát triển nguồn nhân tài. Là một ngân hàng đang đổi mới và trẻ hoá, chúng tôi hoan nghênh tất cả các ứng viên đến từ nhiều ngành nghề lĩnh vực khác nhau, thuộc bất kỳ nơi nào trên mọi miền đất nước, với niềm đam mê được cống hiến cho lĩnh vực tài chính. Chúng tôi đánh giá cao tư duy đổi mới, sáng tạo và tinh thần đồng đội trong công việc. Maritime Bank đang là một trong những Ngân hàng hàng đầu về tốc độ tăng trưởng trên thị trường tài chính Việt Nam, cơ hội của chúng tôi chính là cơ hội của bạn. Chúng tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy ở Maritime Bank cơ hội phát triển tốt nhất và những thách thức thú vị nhất cho sự nghiệp của bạn. Hãy để Maritime Bank giúp bạn thăng tiến trên con đường sự nghiệp.

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

 

  • Anh chị điền đầy đủ và chính xác các thông tin theo yêu cầu trong Mẫu ứng tuyển Maritime Bank và Các công ty thành viên thuộc tập đoàn VID (nhấn vào đây để tải mẫu đơn về)
  • Gửi Mẫu đơn ứng tuyển đã điền đầy đủ thông tin vào email các chuyên viên tuyển dụng như bên dưới và gửi về hộp mail: tuyendung@mtalent.com.vn
  • Tiêu đề thư xin ghi rõ: Mã vị trí – Khu vực – Họ và tên

 

Hồ sơ của bạn sẽ được gửi đến bộ phận tuyển dụng Maritime Bank và có thông tin phản hồi từ chúng tôi trong thời gian sớm nhất.

Mọi chi tiết xin liên hệ Hotline: 04) 3248 4678 – [ext: 8150]

 

 

BAN DỊCH VỤ TIỀN LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI

VỊ TRÍ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ban: Dịch vụ quản trị và tư vấn chiến lược

Nơi làm việc và Mã vị trí:

Hà Nội: CVQTNS-HAN

Email: tuyendung@mtalent.com.vn

Gửi kèm tới:

vanht@mtalent.com.vn 

Số lượng tuyển: 01 người

1. Thực hiện công tác Quản trị:

  • Trực tiếp thực hiện hoặc phối hợp với các đơn vị được giao phụ trách thực hiện quản lý Nhân sự và biến động nhân sự: điều chuyển, chuyển đổi chức danh, chấm dứt HDLD
  • Quản lý/ trực tiếp thực hiện trình tự thủ tục về kỷ luật lao động lao động tại các đơn vị được giao phụ trách thực hiện và theo phân cấp quản lý, tham mưu hình thức kỷ luật, cung cấp thông tin CBNV bị khi có yêu cầu
  • Giải quyết tranh chấp lao động, hòa giải lao động, trong phạm vi được giao quản lý.

2. Thực hiện tác nghiệp:

  • Tiếp nhận lao động, thực hiện ký HĐLĐ, Hợp đồng Trách nhiệm hoặc kiểm tra, giám sát việc ký HĐLĐ
  • Soạn thảo văn bản về tổ chức và nhân sự phục vụ công tác quản lý, điều hành đối với các đơn vị, khu vực được giao như Tờ trình, Quyết định, Thông báo
  • Quản lý Phân hệ Nhân sự
  • Quản lý, cập nhật hồ sơ lý lịch của CBNV.

3. Thực hiện cung cấp thông tin:

Thực hiện báo cáo, cung cấp thông tin biến động cho lãnh đạo đầy đủ, kịp thời, chính xác;

4. Kiểm soát, phân tích nghiệp vụ

  • Trình độ học vấn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp (Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật…)
  • Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh;
    Tin học văn phòng thành thạo;
  • Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

 

Ban: Tuyển dụng

 

Nơi làm việc và Mã vị trí:

Hà Nội: CVTD-HAN

 

Email: tuyendung@mtalent.com.vn

 

Gửi kèm tới:

vanht@mtalent.com.vn

Số lượng tuyển: 01 người

  • Lập kế hoạch thực hiện các bước tuyển dụng theo chỉ tiêu, kế hoạch được giao.
  • Hỗ trợ cho các Chuyên viên chính và các cấp quản lý thực hiện công tác hậu cần để tổ chức các hoạt động quảng bá và thực hiện, cần sự hỗ trợ của các cấp quản lý.
  • Trực tiếp thực hiện các bước tuyển dụngcác vị trí không đòi hỏi trình độ cao theo sự phân công của các cấp quản lý của phòng.
  • Tham gia sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển và trực tiếp phỏng vấn vòng 1.
  • Làm các thủ tục tiếp nhận và hậu cần cho các vòng tuyển dụng
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định liên quan đến tuyển dụng của Maritime Bank
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng tại các công ty lớn trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và các công ty headhunt… 
  • Ưu tiên ứng viên đã có mối quan hệ với các đơn vị cung cấp nhân lực, đã có kinh nghiệm triển khai các đợt tuyển dụng lớn và xây dựng quy trình/quy chế tuyển dụng… 
  • Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh… 
  • Có hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt 
  • Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên

CV TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM

Ban: Dịch vụ thu nhập và chế độ phúc lợi

Nơi làm việc và Mã vị trí:

Hà Nội: CVTLBH-HAN

Email: tuyendung@mtalent.com.vn

Gửi kèm tới:

vanht@mtalent.com.vn 

Số lượng tuyển: 01 người

  • Thực hiện tính và thanh toán tiền lương, lương kinh doanh bổ sung, thưởng kinh doanh hàng tháng, quí cho CBNV (theo quy trình tính lương).
  • Tính thuế TNCN cho CBNV hàng tháng và quyết toán thuế TNCN năm
  • Thực hiện tính và thanh toán các khoản phúc lợi theo quy định của Maritime Bank
  • Theo dõi, quản lý Quỹ tiền lương, Quỹ tiền thưởng và Quỹ phúc lợi của MSB
  • Thực hiện xếp lương cho CBNV mới, rà soát và tổ chức thực hiện công tác nâng lương hàng năm.
  • Tổ chức công tác cấp sổ BHXH đối với CBNV tiếp nhận mới và tham gia BHXH lần đầu.
  • Giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất.
  • Chốt sổ BHXH với cơ quan BHXH và chuyển trả sổ BHXH đối với CBNV chấm dứt HĐLĐ tại Maritime Bank 
  • Thực hiện công tác Bảo hiểm y tế
  • Thực hiện công tác Bảo hiểm Thất nghiệp
  • Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành phù hợp như Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật, Kinh tế, ... 
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên tiền lương hoặc vị trí liên quan.
  • Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft Office
  •  

GIẢNG VIÊN CAO CẤP

 

Trung tâm đào tạo

 

Nơi làm việc và Mã vị trí:

Hà Nội: GVCC-HAN

 

Email: tuyendung@mtalent.com.vn

 

Gửi kèm tới:

vanht@mtalent.com.vn

 

Số lượng tuyển: 01 người

Khảo sát nhu cầu và xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo:

  • Xác định nhu cầu đào tạo trên cơ sở: Tìm hiều nhu cầu đào tạo của các đơn vị;
  • Thiết kế các bảng câu hỏi khảo sát và các công cụ để thực hiện việc khảo sát nhu cầu đào tạo định kỳ, đột suất.
  • Trực tiếp thiết kế, phát triển một số chương trình đào tạo theo sự phân công của lãnh đạo.
  • Trực tiếp xây dựng, biên soạn, chỉnh sửa, bổ sung và quản lý các tài liệu đào tạo được giao phụ trách.

Tổ chức việc giảng dạy:

  • Thực hiện giảng dạy theo kế hoạch được giao bao gồm các khóa kỹ năng mềm và một số khóa huấn luyện về nghiệp vụ chuyên sâu hoặc kỹ năng quản lý cho CBNV trong hệ thống.
  • Tham gia, thuyết trình tại các chương trình huấn luyện, các hội nghị, hội thảo về đào tạo của Ngân hàng.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Tài chính…
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy và đào tạo tại các tổ chức, định chế về Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm
  • Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp;  thái độ tích cực và hợp tác trong công việc.

 



Cập nhật lúc 29/07/2014 14:40 và chỉ mang tính chất tham khảo
FC Buying NC Selling
USD21.20521.255
AUD19.88920.060
CAD19.56919.739
CHF23.38523.587
DKK3.8083.844
EUR28.39728.668
GBP35.83436.284
HKD2.7282.756
JPY207,07209,68
SGD16.95617.243
     SJC       36.660.000  36.700.000
View in date
 

©2007 Copyright by MARITIME BANK. Developed by NEVICO
HEAD OFFICE: No.88 Lang Ha - Dong Da - Ha Noi - Tel: 043.7718989 - Fax: 043.7718899 - SWIFT Code: MCOBVNVXXXX - Email: msb@msb.com.vn