E – learning là hình thức đào tạo trực tuyến đang ngày càng được áp dụng trong nhiều lĩnh vực. Tận dụng được các tiên tiến về khoa học điện tử, internet, các phương tiện truyền thông, hình thức đào tạo này khắc phục được khá nhiều hạn chế so với phương pháp truyền thống: bao quát được kiến thức một cách hệ thống, quản lý và bổ sung dễ dàng; có thể phổ cập cho một số lượng học viên lớn; tiết kiệm chi phí về thời gian, các phương tiện cứng như giáo trình, phòng ốc; tăng tính chủ động cho các học viên… E – learning đặc biệt phù hợp với các đối tượng đã đi làm, không sắp xếp được thời gian cố định cho việc trau dồi kiến thức. Vì những ưu thế này, E – Learning đã được Ban Lãnh đạo Ngân hàng giao cho Trung tâm Đào tạo nghiên cứu, tìm hiểu để đưa vào áp dụng.
Được biết, ngay sau khi hợp đồng được ký kết, hai đơn vị đối tác là Công ty Cổ phần NCS và Tập đoàn GK sẽ cùng Trung tâm Đào tạo triển khai 04 khóa đào tạo kỹ năng mềm chuẩn quốc tế đã được Việt hóa trong đó sẽ có 02 khóa đào tạo dành cho đối tượng quản lý cấp trung và 02 khóa cho đối tượng chuyên viên. Trên cơ sở đánh giá hiệu quả thực tế của các khóa học này, những chương trình tiếp theo sẽ được điều chỉnh, triển khai phù hợp nhất cho các học viên cũng như mục tiêu mà Maritime Bank đã đề ra.
Cùng với việc tham gia test thử, tranh luận về các tình huống, trả lời thắc mắc của học viên…, buổi lễ khai giảng đã diễn ra trong không khí vui vẻ và thân thiện. Đây cũng chính là một trong những đặc thù của hình thức đào tạo trực tuyến: có sự giao lưu, trao đổi đa chiều giữa học viên với giáo viên và giữa cộng đồng học viên online rộng lớn.
Tại buổi lễ, ông Trịnh Quang Anh, Giám đốc Trung tâm Đào tạo chia sẻ: “Tôi tin tưởng rằng với E – learning, Maritime Bank sẽ nhanh chóng xây dựng được một văn hóa học tập tích cực, chủ động, ở mọi nơi, mọi lúc”.
